Resolução CEE nº 449/2002 expedida pelo Conselho Estadual de Educação de Minas Gerais
Curso Básico de Supervisor Pedagógico Online e Gratuito:
O curso Básico de Supervisor Pedagógico oferece ao profissional de educação o conhecimento sobre o papel do supervisor no processo de gestão escolar.
Qual o conteúdo programático Básico de Supervisor Pedagógico curso?
No curso de Básico de Supervisor Pedagógico, você vai aprender:
Introdução
Equipando o setor de açougue
O papel do pedagogo na supervisor escolar
Desafios do pedagogo na supervisor escolar
A identidade do supervisor pedagógico
O conceito de supervisão pedagógica e a dimensão de seu papel na escola
A ação supervisora e a organização pedagógica escolar
A formação do supervisor
Qual é a carga horária do curso Básico de Supervisor Pedagógico?
O curso de Básico de Supervisor Pedagógico possui a carga horária total 2 - 180 Horas
Como obter o certificado Básico de Supervisor Pedagógico download?
Após você realizar o curso, o + Cursos Grátis também fornece o certificado Básico de Supervisor Pedagógico download. Entretanto, o Certificado Digitalizado não é gratuito.
O curso gratuito lhe dá direito de acesso às apostilas Básico de Supervisor Pedagógico PDF apostilas e avaliação, se desejar emitir o Certificado Digitalizado será preciso efetuar o pagamento da taxa de emissão do Certificado Digital.
A emissão do certificado Básico de Supervisor Pedagógico download é totalmente opcional e é cobrada uma taxa de R$ 29,90 (para qualquer carga horária). Lembrando que o certificado será um diferencial curricular.
Importante Saber
Nossos certificados são emitidos em conformidade com a Resolução CEE nº 449/2002 expedida pelo Conselho Estadual de Educação de Minas Gerais; Artigo 205 da Constituição Federal.
Os certificados de cursos livres, como os oferecidos pelo Mais Cursos Grátis, podem ter diversas aplicações valiosas, incluindo:
Extensão Universitária: Complementação de horas extracurriculares exigidas em instituições de ensino superior.
Processos Seletivos Empresariais: Valorização do currículo em recrutamento e seleção.
Desenvolvimento de Carreira: Consideração em avaliações para promoções internas e possíveis gratificações adicionais, conforme o plano de carreira da empresa.
Concursos Públicos e Provas de Títulos: Pontuação adicional, a depender das especificações de cada edital.
Seleções Acadêmicas: Incremento do currículo em processos seletivos de mestrado e doutorado.
Outras Necessidades: Atendimento a diversos requisitos de atualização e aperfeiçoamento profissional.
Importante: Para fins específicos de certificação, é fundamental verificar previamente os regulamentos das instituições de ensino, editais de concursos ou processos seletivos nos quais o certificado será apresentado. Cada instituição ou processo pode ter critérios particulares para a aceitação de certificados de cursos livres de aperfeiçoamento.
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