Resolução CEE nº 449/2002 expedida pelo Conselho Estadual de Educação de Minas Gerais
Curso Básico em Gestão de Compras Online e Gratuito:
No Curso de Gestão de Compras você conhecerá a rotina de um departamento de compras, como essa área se relaciona com os demais departamentos e quais os modelos de compras podem ser adotados pela empresa.
Qual o conteúdo programático Básico em Gestão de Compras curso?
No curso de Básico em Gestão de Compras, você vai aprender:
Introdução
Funcionamento da gestão de compras na empresa
Atividades diárias na gestão de compras
Conceito e tipos de estoques
Custos e tipos de demanda do estoque
Fatores que influenciam na escolha do fornecedor certo
Atributos básicos para se tornar um comprador responsável
O planejamento das compras
Análise do fator consumo X reposição do estoque
Logística - entendendo os conceitos
Qual é a carga horária do curso Básico em Gestão de Compras?
O curso de Básico em Gestão de Compras possui a carga horária total 2 - 120 Horas
Como obter o certificado Básico em Gestão de Compras download?
Após você realizar o curso, o + Cursos Grátis também fornece o certificado Básico em Gestão de Compras download. Entretanto, o Certificado Digitalizado não é gratuito.
O curso gratuito lhe dá direito de acesso às apostilas Básico em Gestão de Compras PDF apostilas e avaliação, se desejar emitir o Certificado Digitalizado será preciso efetuar o pagamento da taxa de emissão do Certificado Digital.
A emissão do certificado Básico em Gestão de Compras download é totalmente opcional e é cobrada uma taxa de R$ 29,90 (para qualquer carga horária). Lembrando que o certificado será um diferencial curricular.
Importante Saber
Nossos certificados são emitidos em conformidade com a Resolução CEE nº 449/2002 expedida pelo Conselho Estadual de Educação de Minas Gerais; Artigo 205 da Constituição Federal.
Os certificados de cursos livres, como os oferecidos pelo Mais Cursos Grátis, podem ter diversas aplicações valiosas, incluindo:
Extensão Universitária: Complementação de horas extracurriculares exigidas em instituições de ensino superior.
Processos Seletivos Empresariais: Valorização do currículo em recrutamento e seleção.
Desenvolvimento de Carreira: Consideração em avaliações para promoções internas e possíveis gratificações adicionais, conforme o plano de carreira da empresa.
Concursos Públicos e Provas de Títulos: Pontuação adicional, a depender das especificações de cada edital.
Seleções Acadêmicas: Incremento do currículo em processos seletivos de mestrado e doutorado.
Outras Necessidades: Atendimento a diversos requisitos de atualização e aperfeiçoamento profissional.
Importante: Para fins específicos de certificação, é fundamental verificar previamente os regulamentos das instituições de ensino, editais de concursos ou processos seletivos nos quais o certificado será apresentado. Cada instituição ou processo pode ter critérios particulares para a aceitação de certificados de cursos livres de aperfeiçoamento.
