Resolução CEE nº 449/2002 expedida pelo Conselho Estadual de Educação de Minas Gerais
Curso Introdução em Avaliação Psicossocial Online e Gratuito:
Avaliação Psicossocial tem como objetivo analisar aspectos que compõem o perfil do indivíduo e buscar informações do trabalhador em diversos contextos, identificando os riscos que podem surgir.
Qual o conteúdo programático Introdução em Avaliação Psicossocial curso?
No curso de Introdução em Avaliação Psicossocial, você vai aprender:
Fundamentos da Avaliação Psicossocial
Fundamentos Teóricos e Interdisciplinaridade
Dimensões Psicológicas e Sociais na Avaliação
Técnicas e Ferramentas Utilizadas
Construção e Análise de Indicadores Psicossociais
Avaliação Psicossocial em Diferentes Contextos
Questões Éticas e Legais
Supervisão e trabalho em equipe multiprofissional
Qual é a carga horária do curso Introdução em Avaliação Psicossocial?
O curso de Introdução em Avaliação Psicossocial possui a carga horária total 2 - 120 Horas
Como obter o certificado Introdução em Avaliação Psicossocial download?
Após você realizar o curso, o + Cursos Grátis também fornece o certificado Introdução em Avaliação Psicossocial download. Entretanto, o Certificado Digitalizado não é gratuito.
O curso gratuito lhe dá direito de acesso às apostilas Introdução em Avaliação Psicossocial PDF apostilas e avaliação, se desejar emitir o Certificado Digitalizado será preciso efetuar o pagamento da taxa de emissão do Certificado Digital.
A emissão do certificado Introdução em Avaliação Psicossocial download é totalmente opcional e é cobrada uma taxa de R$ 29,90 (para qualquer carga horária). Lembrando que o certificado será um diferencial curricular.
Importante Saber
Nossos certificados são emitidos em conformidade com a Resolução CEE nº 449/2002 expedida pelo Conselho Estadual de Educação de Minas Gerais; Artigo 205 da Constituição Federal.
Os certificados de cursos livres, como os oferecidos pelo Mais Cursos Grátis, podem ter diversas aplicações valiosas, incluindo:
Extensão Universitária: Complementação de horas extracurriculares exigidas em instituições de ensino superior.
Processos Seletivos Empresariais: Valorização do currículo em recrutamento e seleção.
Desenvolvimento de Carreira: Consideração em avaliações para promoções internas e possíveis gratificações adicionais, conforme o plano de carreira da empresa.
Concursos Públicos e Provas de Títulos: Pontuação adicional, a depender das especificações de cada edital.
Seleções Acadêmicas: Incremento do currículo em processos seletivos de mestrado e doutorado.
Outras Necessidades: Atendimento a diversos requisitos de atualização e aperfeiçoamento profissional.
Importante: Para fins específicos de certificação, é fundamental verificar previamente os regulamentos das instituições de ensino, editais de concursos ou processos seletivos nos quais o certificado será apresentado. Cada instituição ou processo pode ter critérios particulares para a aceitação de certificados de cursos livres de aperfeiçoamento.
