Resolução CEE nº 449/2002 expedida pelo Conselho Estadual de Educação de Minas Gerais
Curso Recrutamento e Seleção Online e Gratuito:
Nosso curso de Recrutamento e Seleção é uma jornada de aprendizado projetada para ajudar profissionais de RH, recrutadores e líderes de equipe a aprimorar suas habilidades e conhecimentos nessa área crítica. Este curso aborda uma série de tópicos essenciais para o processo de aquisição de talentos, capacitando você a identificar, atrair e escolher os candidatos mais qualificados para sua organização.
Ao longo deste curso, você explorará a definição de recrutamento e seleção, entendendo a importância desses processos e aprendendo a diferenciá-los. Você descobrirá estratégias eficazes para identificar fontes de recrutamento, tanto internas quanto externas, e entenderá as vantagens e desvantagens de cada abordagem.
Além disso, você será orientado sobre como realizar triagem de currículos de maneira eficaz, estabelecendo critérios de triagem e identificando candidatos que atendam aos requisitos específicos do cargo. As entrevistas de emprego são uma parte crucial do processo de seleção, e você aprenderá sobre diferentes tipos de entrevistas, como entrevistas comportamentais e técnicas, bem como como elaborar perguntas eficazes e avaliar candidatos durante as entrevistas.
O curso também aborda o uso de testes e avaliações de habilidades, incluindo testes psicométricos e de habilidades técnicas. Você aprenderá a avaliar habilidades técnicas e comportamentais, sempre mantendo considerações éticas em mente.
À medida que avançar no curso, você descobrirá como comparar candidatos, realizar avaliações finais e tomar decisões baseadas em critérios predefinidos. Isso o capacitará a escolher o candidato mais adequado para a função.
Além disso, abordaremos a oferta de emprego e a negociação salarial, bem como a importância de dar as boas-vindas aos novos funcionários e garantir uma transição suave para o novo ambiente de trabalho.
Finalmente, discutiremos estratégias para reter talentos, identificando práticas de retenção eficazes, desenvolvendo planos de desenvolvimento de carreira e promovendo uma cultura organizacional que promova a lealdade dos funcionários.
Este curso oferece uma visão abrangente do processo de recrutamento e seleção, equipando você com as habilidades e conhecimentos necessários para se destacar nessa área fundamental da gestão de recursos humanos. Aproveite esta oportunidade para aprimorar suas habilidades e se destacar em sua carreira profissional.
Qual o conteúdo programático Recrutamento e Seleção curso?
No curso de Recrutamento e Seleção, você vai aprender:
Introdução
O que é Recrutamento e Seleção?
Planejamento do Processo de Recrutamento
Fontes de Recrutamento
Processo de Triagem de Currículos
Entrevistas de Emprego
Testes e Avaliações de Habilidades
Avaliação de Candidatos e Tomada de Decisão
Oferta de Emprego e Negociação Salarial
Rejeição de Candidatos e Feedback Construtivo
Qual é a carga horária do curso Recrutamento e Seleção?
O curso de Recrutamento e Seleção possui a carga horária total 2 - 120 Horas
Como obter o certificado Recrutamento e Seleção download?
Após você realizar o curso, o + Cursos Grátis também fornece o certificado Recrutamento e Seleção download. Entretanto, o Certificado Digitalizado não é gratuito.
O curso gratuito lhe dá direito de acesso às apostilas Recrutamento e Seleção PDF apostilas e avaliação, se desejar emitir o Certificado Digitalizado será preciso efetuar o pagamento da taxa de emissão do Certificado Digital.
A emissão do certificado Recrutamento e Seleção download é totalmente opcional e é cobrada uma taxa de R$ 29,90 (para qualquer carga horária). Lembrando que o certificado será um diferencial curricular.
Importante Saber
Nossos certificados são emitidos em conformidade com a Resolução CEE nº 449/2002 expedida pelo Conselho Estadual de Educação de Minas Gerais; Artigo 205 da Constituição Federal.
Os certificados de cursos livres, como os oferecidos pelo Mais Cursos Grátis, podem ter diversas aplicações valiosas, incluindo:
Extensão Universitária: Complementação de horas extracurriculares exigidas em instituições de ensino superior.
Processos Seletivos Empresariais: Valorização do currículo em recrutamento e seleção.
Desenvolvimento de Carreira: Consideração em avaliações para promoções internas e possíveis gratificações adicionais, conforme o plano de carreira da empresa.
Concursos Públicos e Provas de Títulos: Pontuação adicional, a depender das especificações de cada edital.
Seleções Acadêmicas: Incremento do currículo em processos seletivos de mestrado e doutorado.
Outras Necessidades: Atendimento a diversos requisitos de atualização e aperfeiçoamento profissional.
Importante: Para fins específicos de certificação, é fundamental verificar previamente os regulamentos das instituições de ensino, editais de concursos ou processos seletivos nos quais o certificado será apresentado. Cada instituição ou processo pode ter critérios particulares para a aceitação de certificados de cursos livres de aperfeiçoamento.
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