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    Capa do curso: Assistente de Departamento Pessoal

    Curso Online Gratuito

    Assistente de Departamento Pessoal

    2 - 120 Horas
    Recursos Humanos
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    • Artigo 205 da Constituição Federal
    • Resolução CEE nº 449/2002 expedida pelo Conselho Estadual de Educação de Minas Gerais

    Curso Assistente de Departamento Pessoal Online e Gratuito:

    Presta suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realiza manutenção do cadastro de funcionários, controla benefícios e acompanha fluxo de ponto eletrônico.

    Qual o conteúdo programático Assistente de Departamento Pessoal curso?

    No curso de Assistente de Departamento Pessoal, você vai aprender:

    Qual é a carga horária do curso Assistente de Departamento Pessoal?

    O curso de Assistente de Departamento Pessoal possui a carga horária total 2 - 120 Horas


    Como obter o certificado Assistente de Departamento Pessoal download?

    Após você realizar o curso, o + Cursos Grátis também fornece o certificado Assistente de Departamento Pessoal download. Entretanto, o Certificado Digitalizado não é gratuito.

    O curso gratuito lhe dá direito de acesso às apostilas Assistente de Departamento Pessoal PDF apostilas e avaliação, se desejar emitir o Certificado Digitalizado será preciso efetuar o pagamento da taxa de emissão do Certificado Digital.

    A emissão do certificado Assistente de Departamento Pessoal download é totalmente opcional e é cobrada uma taxa de R$ 29,90 (para qualquer carga horária). Lembrando que o certificado será um diferencial curricular.

    Importante Saber

    Nossos certificados são emitidos em conformidade com a Resolução CEE nº 449/2002 expedida pelo Conselho Estadual de Educação de Minas Gerais; Artigo 205 da Constituição Federal.

    Os certificados de cursos livres, como os oferecidos pelo Mais Cursos Grátis, podem ter diversas aplicações valiosas, incluindo:

    • Extensão Universitária: Complementação de horas extracurriculares exigidas em instituições de ensino superior.
    • Processos Seletivos Empresariais: Valorização do currículo em recrutamento e seleção.
    • Desenvolvimento de Carreira: Consideração em avaliações para promoções internas e possíveis gratificações adicionais, conforme o plano de carreira da empresa.
    • Concursos Públicos e Provas de Títulos: Pontuação adicional, a depender das especificações de cada edital.
    • Seleções Acadêmicas: Incremento do currículo em processos seletivos de mestrado e doutorado.
    • Outras Necessidades: Atendimento a diversos requisitos de atualização e aperfeiçoamento profissional.

    Importante: Para fins específicos de certificação, é fundamental verificar previamente os regulamentos das instituições de ensino, editais de concursos ou processos seletivos nos quais o certificado será apresentado. Cada instituição ou processo pode ter critérios particulares para a aceitação de certificados de cursos livres de aperfeiçoamento.

    Modelo do certificado

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